Entreprise
Rupture conventionnelle : les erreurs qui coûtent cher à l’employeur
Autant le dire tout de suite : une PME de 12 salariés qui rompt le contrat d’un cadre à 3 200 € brut mensuel et 6 ans d’ancienneté…
Par Lucas Webson, lecture 5 minutes.
Troquet Numérique le comptoir des petites entreprises, depuis 2024
Douze outils gratuits, à jour des barèmes officiels, et un magazine pour comprendre ce qui change : salaires, charges, trésorerie, fiscalité.
Les plus utilisés : pénalités de retard sur facture impayée, simulation portage salarial : du tjm au salaire net, calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle, coût employeur d'un salarié.
Entretenus comme des outils de travail : à chaque changement de barème, la date de mise à jour change aussi.
Intérêts de retard au taux BCE majoré, indemnité forfaitaire de 40 euros et mise en demeure.
Du taux journalier au net après frais de gestion, cotisations et réserve financière.
Indemnité légale selon l'ancienneté et le salaire de référence, homologation et carence.
Comment nos calculateurs fonctionnent, et d'où viennent les chiffres.
Intérêts de retard plus l'indemnité forfaitaire de 40,00 €.
Pénalités de retard sur facture impayée : le détail du calculDu brut au coût complet : cotisations patronales, réduction générale et avantages en nature.
Barème fiscal par puissance et distance, véhicule thermique, électrique ou deux-roues.
Indemnité légale ou conventionnelle, préavis, ancienneté et régime fiscal de la somme versée.
Acompte d'impôt sur les sociétés du troisième trimestre
Échéance trimestrielle URSSAF des travailleurs indépendants
Des documents prêts à personnaliser, à copier en un clic.
Trois niveaux de relance, du rappel aimable à la mise en demeure, avec le décompte des pénalités.
Toutes les mentions obligatoires, y compris celles attendues pour la facturation électronique.
Encaissements, décaissements et solde projeté, avec les formules déjà en place.
Le document qu'une banque réclame avant d'accorder un crédit professionnel, et les trois points à vérifier avant de signer.
Chacune a son calculateur, ses barèmes et ses sources.
La preuve par l'exemple : le simulateur du portage salarial est en état de marche ci-contre.
Salaires, charges, trésorerie, fiscalité : chaque outil traite une question précise de dirigeant, sans compte à créer.
Le calcul se fait dans votre navigateur, instantanément. Rien n'est transmis, rien n'est conservé.
Chaque résultat cite le texte officiel qui le fonde et la date de sa dernière vérification.
Essayez avec vos chiffres : le résultat se recalcule pendant que vous tapez. ouvrir le simulateur de portage salarial
Autant le dire tout de suite : une PME de 12 salariés qui rompt le contrat d’un cadre à 3 200 € brut mensuel et 6 ans d’ancienneté…
Par Lucas Webson, lecture 5 minutes.
Troquet Numérique, on y parle boutique.Le Troquet Numérique est né en 2024 d'un constat simple : les patrons de petites boîtes prennent leurs décisions entre deux rendez-vous, avec les chiffres qu'ils ont sous la main. Nous avons voulu que ces chiffres soient les bons. Le nom vient de là : un troquet, c'est l'endroit où l'on parle boutique sans façon.
Spécialisé dans la gestion des petites entreprises, il suit les évolutions sociales et fiscales depuis 2016 et tient le journal des barèmes.
